“随着我们推出越来越多的生成式AI工具和智能代理，工作的方式将发生变化，我们未来将不再需要这么多人从事目前的某些工作，而会需要更多人从事其他类型的工作。”
“虽然目前很难准确判断最终结果，但我们预计，未来几年内，随着公司广泛使用AI带来的效率提升，我们的企业员工总数将会减少。”
贾西在声明中对员工也提出了建议，强调AI是“自互联网以来最具变革性的技术”，并鼓励员工主动适应新技术带来的职场转型。
根据财报，截至3月底，亚马逊全球全职和兼职员工总数为156万人，此外公司还雇佣了大量临时工和仓储承包工。这一表态正值亚马逊自2022年以来裁员超过27000人。今年，亚马逊已进行了多轮裁员，包括1月在北美门店部门裁员约200人、5月在设备与服务部门裁员约100人。媒体报道，尚不清楚哪些具体岗位或部门将受到AI驱动裁员的影响。
贾西表示，亚马逊已在内部广泛应用生成式AI，包括在履约网络中利用该技术优化库存调配、预测需求和提升仓储机器人效率。此前媒体报道称，亚马逊今年已冻结其零售业务的招聘预算。在3月的财报电话会上，亚马逊宣布将在资本支出上投入1000亿美元，其中大部分将用于AI和数据中心方面的建设。
此前有报道称，英国电信巨头BT首席执行官柯克比（Allison Kirkby）警告称，AI可能会带来进一步裁员。该公司2023年已宣布计划在2030年前裁撤多达55000个岗位。4月，Shopify CEO托比·卢特克（Tobi Lutke）表示，员工若想申请增员或更多资源，必须先证明AI无法完成其工作。
5月底，Anthropic公司CEO阿莫代伊（Dario Amodei）表示，AI可能会淘汰一半的入门级白领岗位。Klarna CEO谢米亚托科夫斯基（Sebastian Siemiatkowski）本月早些时候称，他预计AI对白领工作的冲击将大到足以引发经济衰退。
贾西在其最新致股东信中称，生成式AI是“千载难逢的全面重塑”，能够“为公司节省大量成本”，并将在编程、搜索、金融服务和购物等多个领域掀起变革。
漫蛙漫画(网页入口)此外，一些专注于研究神经形态计算的初创公司也开始崭露头角，例如BrainChip推出了Akida神经形态处理器，专为低功耗但功能强大的边缘AI设计，可以广泛应用于始终在线的智能家居、工厂或城市传感器。不过，多位半导体行业人士对笔者表示，黄仁勋的话也不能全信，他希望通过这种发声而减少特朗普政府对其“反垄断”调查，而包括谷歌、微软、OpenAI都在拿中国AI技术当例子，皆是如此。本质上，英伟达GPU芯片技术、商业化以及AI算力生态依然领先于全球其他公司，尤其英伟达国内AI技术和产业规模差距比较大。漫蛙漫画(网页入口)《一次特殊的游泳课》欧洲U21国家杯小组赛第二轮，葡萄牙U21与波兰U21展开较量。比赛中，热奥瓦尼-昆达表现出色完成两粒进球，恩里克-阿劳若和保罗-贝尔纳多相继建功，罗德里戈-戈麦斯也在队友助攻下取得一粒进球。最终，葡萄牙U21以5-0的比分战胜波兰U21。以东风柳汽工厂为例，其同时拥有乘用车和商用车制造，能提供高密度、全流程作业场景，某种程度上就是一台“数据发生器”。在这个意义上，机器人不仅是操作者，也是观察者、学习者和信息采集器。部署的越久、场景越复杂，反馈的价值就越高，也越能推动模型实现工业层面的“自我进化”。
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📸 秦波记者 张亚宁 摄
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📸 韩树林记者 康树彬 摄
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